我的单位不给办理养老保险怎么办？

1。单位不给办，但说自己在他处办了 可以报销一部分，这样可靠吗？
一般医疗保险在什么地方购买的，就在什么地方进行报销事宜，也就是在统筹范围内是有效的。单位不给办，看得出用人单位极不负责任，福利待遇欠佳。

2。我不明白个人保险和以企业办的保险有什么区别？办理保险要交纳什么费用吗？
如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。
按单位方式交纳的话，单位就会为我们支付养老保险20%当中的12%的比例。

3。医保该何时办合适？医保定点医院与办理养老保险的地方有何关系？比如中区和大市，养老保险是一样，但是医保定点不一样，有区别吗？这两者可分开办理吗？
医保最好尽早办理比较好，毕竟谁也不知道自己什么时候会生病，因此决定了是否享受报销待遇的问题。
一般养老和医疗是一起办理的，也就是在同一个社保局办理。只要是定点医疗机构，就可以得到相关报销的，包括你所提到的中区和大市。

问题补充：个人保险和企业的可以转化吗？
你不必担心，是可以相互转换的。

1、单位不给办，肯定是不合法的。自己缴纳社保是有条件的，需当地城镇户口，可能在户口地以个人方式缴纳社保。

2、主要是缴纳险种与费用承担上不同。单位可以缴纳五险，个人一般只缴纳养老和医疗两险，有单位缴纳，双方共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位10％，个人2％。个人缴纳的话，费用全由个人承担，养老：20%，医疗：8%左右。

3、医疗保险，一般只能在参保当地的定点医院就医，才能享受医疗保险待遇，异地就医，手续比较麻烦，也有可能无法报销。

单位应该为企业的职工办理社保，这是企业的社会责任
单位办理社保需要缴纳五险，花费要多一些，个人单独办理灵活就业只能缴纳医保与社保（二险），花费少一些
医保与社保中，社保可以单独办理，没有社