申请仲裁的事实与理由怎么写 急急急

写名进场工作时间，说明形成了劳动关系，同时可以提出公司没有签署劳动合同，应当承担支付双倍工资等法律责任。
写明公司没有保障职工的休息权利，节假日安排加班没有补休，应当支付加班工资，在劳动关系存续期间，没有依法缴纳社会保险等等。
总之，按照事实写明，在写的过程中加入法律的规定，比如“在单位工作期间，，被申请人经常未经申请人同意，安排加班加点，事后又没有安排申请人补休，根据《劳动法》第四十四条的规定，被申请人应当依法向申请人支付加班加点工资。”