在公司上班，不想干了，走人算不算违约啊。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 23:21:04

算，劳动法规定你只要提前30日书面通知就职单位，30日后走人就不算了。30天提前是劳动发规定的走人的必要条件。

没签合同就不算

当时有没有签订合同呢，建议你从新劳动法上看看有关的法律条文。

要看当初有没有签合同了，签了的话就要付违约金了

看一下当时签定的合同上的规定,提前通知对方肯定是有的,至于违约金,各个公司不一样的,如果合同上没有注明的就可以不支付

我不想在公司干了想走人？我的档案，户口，党组织关系怎么办啊 不想干了，是不是可以直接走人 不想在公司干了 我在一个企业上班,个人档案都在公司,我不想干了怎样才能把档案哪出来?合同一年违约斤1万 不希望交违约金 我是去年毕业的，现在在一家公司上班。并且签了三年的合同。现在不想干了。不知道我给怎么办？ 我是去年毕业的，现在在一家公司上班。并且签了三年的合同。现在不想干了。不知道我给怎么办呢？ 我是去年毕业的，现在在一家公司上班。并且签了三年的合同。现在不想干了。不知道怎么处理不需要交违约金 我是去年毕业的，现在在一家公司上班。并且签了三年的合同。现在不想干了。不知道我给怎么处理？ 我现在是在一家公司上班。可是不想干了。合同也签了3年。不知道怎么做才能避免个人麻烦！ 我不想在这个公司上班了,但是不知道什么工作适合我?