有什么法律法规可以保护实习学生的合法权益吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 00:55:48
妹妹今年17岁了，读的是技校，明年要毕业了。今年学校安排了他们去一家单位实习。
妹妹说那家单位要求他们每天的工作时间为早7：00-晚7：00，中午只有半个小时的吃饭时间。而且没有休息日。单位没地方洗澡，没有热水喝。那家单位应该是家国企，可我怎么越来越感觉像私人小作坊呀。因此决定最近去那家单位看看。
不说这些了，我的问题就是现在我们国家有没有什么相应的法律法规是来保护实习生的合法权益的。因为以我有限的法律知识来看，至少妹妹单位的工作时间过长，是违法的，而且单位和个人没有签订任何合同或协议。
我们应该如何维护自己的合法权益。
网上搜到过一个相关政策，但是是江苏的，我在北京。
感谢专家们的帮助！

遇到这样的问题是非常常见的,也是比较突出的,但作为网友:
1:先提示:目前就业问题很难,要找个好工作更难,她现在还小,先吃点苦,学点技术也是可以的,慢慢的都学会了,可以自己找好工作了.
2:如你执意要解决,那么你可以去你当地的劳动局去投诉,这里是所有劳动者的利益保障平台,但你去最好叫她带几个一起的同事去,这样效果更好.
有什么问题可以和我说.希望可以帮到你!

虽然是实习，但实习期间用人单位与劳动者也是有劳动关系的，所以劳动者的合法权益也是会受劳动法保护的。

劳动保护法