应聘大连米洛克要收押金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 10:37:29
去应聘的人都要交200多的押金和工牌费，他们还说自己是大公司不是小公司很正规，大公司连工牌费还要员工负责的？出纳要收取500元的押金。劳动法不是有规定不能以任何形式收取员工费用么？这个规定到顶有没有用啊？收取服装费对么？还没有去工作就先交钱，让人很难理解.
我去应聘文职 ，一个经理面试的，第二天要和我办理入职手续，觉得待遇不好就说考虑一下，就看见他们家人事的人和别人说要押金什么的，我也工作过还是第一次碰见他们家这样的。

不要交。劳动法有规定的。不以任何形式扣押员工钱物的。可以去投诉他们

仔细斟酌吧，反正劳动法是有规定的了，我们单位以前收，劳动法正式规定之后就退了。
但是上有政策下有对策的情况也是有的，不能否认有些单位怕受损失铤而走险的，如果你工作踏实认真没有违规情况，他们是不会轻易扣你押金的，再说肯定会有押金收据，如果你很看重这份工作，交纳也可以的，但是要注意两点：
1：收取押金的金额，超过300元的需要反复考虑。
2：索取押金收据，并且需要加盖财务章（名称和应聘单位名称相符），假如这个单位是正规单位，日后出现纠纷的话你可以拿此凭据到劳动仲裁告他们！

很多企业都是需要收取押金的
比如各大酒店等等。劳动法的确是那么规定的，不过执行起来就有一定难度了。

你要说松下，东芝，戴尔这样的大公司收什么费用咱也认了，这个陌生的公司，弄个外国名就敢收费了？千万别给，垃圾公司~

骗人的!千万别交!