UC知道计算机专业高职毕业设计
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 21:33:14
课题：某企业人事信息管理系统
主要内容：
1、人事更新管理：对人事进行按不同类别进行添加、删除，修改等编辑处理；
2、人事查询管理：对人员进行逐条浏览、浏览全局、人事查询等处理；
3、人事统计管理：对人事可以进行技术职务、职工年龄、政治面貌、文化程度和职工工资进行统计分析；
4、人事打印管理：对人员可以个人档案、全体档案、职工基本信息和单位名册输出等功能的处理；
5、登陆密码管理：对操作人员进行添加，删除等功能的处理；
6、帮助：对系统的功能的简述及指导使用者使用本系统；
要求：
1.开发工具：用JSP语言开发，后台数据库采用SQL数据库。
2文档内容：毕业设计说明书在内容上要包括前言、目录,需求分析(方案论证)、软件开发工具介绍、总体设计(方框图),详细设计(流程图),源程序清单,设计中所遇困难和解决方案,设计体会,参考文献等。
主要内容：
1、人事更新管理：对人事进行按不同类别进行添加、删除，修改等编辑处理；
2、人事查询管理：对人员进行逐条浏览、浏览全局、人事查询等处理；
3、人事统计管理：对人事可以进行技术职务、职工年龄、政治面貌、文化程度和职工工资进行统计分析；
4、人事打印管理：对人员可以个人档案、全体档案、职工基本信息和单位名册输出等功能的处理；
5、登陆密码管理：对操作人员进行添加，删除等功能的处理；
6、帮助：对系统的功能的简述及指导使用者使用本系统；
要求：
1.开发工具：用JSP语言开发，后台数据库采用SQL数据库。
2文档内容：毕业设计说明书在内容上要包括前言、目录,需求分析(方案论证)、软件开发工具介绍、总体设计(方框图),详细设计(流程图),源程序清单,设计中所遇困难和解决方案,设计体会,参考文献等。
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。
经过分析，我使用SUN公司的金思平JSP开发工具，利用其提供的各种面向对象的开发工具,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。
论文从人事管理信息系统的初步调查开始，详细介绍人力资源管理信息系统的需求分析、和数据流程分析，并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。
关键词： 人事管理信息系统 数据流程 系统结构设计 数据结构设计