涉外劳务人命关天的大事，紧急求助。(先谢谢看的各位大侠了，能帮忙分不是问题)

简单说明：同学的老公，在一家公司上班近6年时间。元宵节后公司派他到巴西出差，结果公司领导突然来访说他到那以后下河游泳不幸溺水身故。同学犹如睛天霹雳。男人不但是她的精神支柱更是经济支柱。现在正沉在万分的悲伤之中。现在的问题是：
1、公司说：他是周末私自下水的。不能算工伤。请问这个算不算工伤？适用哪里的法律(巴西还是中国)，如果是巴西那么那里算工伤吗？
2、假定去巴西处理后事，需要注意哪些环节与事项？
3、据相关信息显示：此次前往国外是要和境外的合伙人进行清算。(他是境内出资人派出的。此次前期反映的信息是出资人已经收不回成本了需要清理有多少财产然后办理租赁手续给境外合资人)他本人是会游泳的。以前也曾多次到过巴西的同一地点，不曾游泳过，并且此人的性格是不会私自下河游泳的。家人担心是他杀。为了防止这类事件应该注意什么事情？
首行谢谢两位的回答，但意见相左。能否具体说明一下适用于什么法律在第几条里面。谢谢!

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