我是在南京鼓楼人力资源中心签约的合同工，请问我有带薪休假吗？

理论上有啊。不过就看你公司有没有执行劳动法了。很多公司是没有执行的，合同都不给签。上市公司也有这种情况，亲身体验

有带薪休假
到年底还没有让你享受年假的话企业要赔偿你5天三倍的工资 也就是15天的工资
可以去告

呵呵,我企业从2005年就开始实施了,我工龄7年现在2009年都可以享受11天有薪休假呢,我公司比国家的标准还高呢~~

好好干活吧，不要有太多的奢望！弄不好让你下岗！

理论上来讲是有的，实际嘛……
除非你是公务员！