关于面试的时候

其实人家主要是想看看你的语言表达能力。往往离自己最近的与自己最亲的人最容易被忽略，一时想不起用什么词形容了，父母的伟大是无法用语言形容的。
说点就行啊，最好是说他们给了你什么启迪对你的生活和工作的影响。把话题引导与你正面试的岗位有联系的方面。

这里面有两个原因。

第一，父母的工作背景和个人素质可以映射在父母是如何教育人的，他们的层面对你的抱负、理想、素质、思维方式，有一定的影响。但是面试官不会把这个作为唯一评判你的标准，仅仅作为参考。

第二，这类的问题还有一个目的是为了缓和气氛，毕竟你面试的时候比较紧张，问你一些和家人有关的问题会让你感觉相对放松一些不那么紧张，你能更好的发挥。

当然，面试中问你的每一个小问题或大问题，都或多或少的在考察你的表达能力。