魔兽世界 工会主力

就我自己来说吧，我是六区的，我也遇见过这样的情况，当初TBC刚开没有多久，大家都刚刚70级，我和几个朋友一起组建了一个工会，我们刚开始就我们自己10来个人，我们一起KLZ，当我们的装备不错的时候，我们会长说我们招点人准备25人吧。当时我们又招了一部分新人，我们带他们在KLZ提升装备。
当我们的差不多的时候，我们就开始了格鲁尔的开荒，犹豫当时都没有经验，我们就卡在了老一怎么就是过不去，各种灭，后来就开始有人玩掉线，在后来就有人开始不来了，最后就是一批人转头到打工会了，因为我们人不够就没法开荒了。我们会长非常想不开，一生气就把工会解散了。
再后来我自己去了一个我们服的大工会，感受到那个工会的气氛，很融洽，大家都是朋友，并不是纯粹为了装备，大家在一起玩，很多为了装备的人都离开我们会，留下的都是朋友，我的几个朋友也都过来了，大家把开荒当成游戏的一部分而不是全部，我们平时有很多娱乐，我们只要是上游戏的都上UT，大家一起聊天，一起商量除了活动，其他的该怎么玩。
所以我感觉再收人的时候就应该吧有些事情说明，这样留下的才是志同道合的人，俗话说的好，道不同不相为谋。

知道什么叫动之以情晓之以理么?
我觉得你应该好好跟他们谈谈,开荒本身就是一个挑战困难和战胜困难的过程.
不要总是强迫他们,试途让工会活动变得更丰富些,而不是只是当纯机械活动,玩WOW都是来娱乐的,如果你们工会的内容只有装备的话,那么"跳槽" 也是迟早的事,会员没有归属感怎么能不跳呢,
我觉得有些小型工公就做得很好,他们甚至有专门记录会员生日的官员,而且还有礼物.

当然如果你们工会只是为了个人或亲友能拿到好装备而招收打工的小白,就像个别3.0才有点起色的小毛会,那我也无话可说.

情况很多了..没个会都有.但那是个人情况.

很多，DPS走倒不是什么大问题，MT和治疗走了，那会也坚持不了多久了，我很庆幸我曾经有个好团长，好队员，当初40人副本的时候从开荒MC到开荒NAXX，25人以前一直是老团员。

这个涉及到玩游戏的人的人品
责任感
我们公会从建起来只有几个70的到现在开荒SW
主力始终都在
虽然也走过一些
但是大部