为什么我辞职公司却说要口我工资呢?我该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 09:47:29
我在坂田上雪科技园做一名普通的员工,昨天辞职的时候主管并没说什么,但今天到结工资的时候主管却告诉我要扣我半个月工资,原因是公司新颁布的通知,但我事前并不知道,这样合理吗?
公司并没有与我签订任何劳动合同,我没有结工资,我只对我主管说我想下

是不是日资企业的单位?注意几个问题,第一搞清楚扣工资的原因,到底是谁的过失?第二,新颁布从颁布之日起实施,以前的都按以前的执行,第三,如果是企业无理,请上劳动监察大队立案,最好是拿着公司颁布的公文过去!而且以前的规定有没有废止,你要搞清楚!

去告他去

你已经领到工资了么,签字了么,如果已签收到工资,那么就百口莫辩了.
你进公司时签合同了么,其实没签合同更好解决.没签合同就没有凭证证明任何荒唐的规定,把那半月的工资要回来;如果签订合同,你还要赔偿违约金.
最好去问问你那里的会计,是否把工资全部结清...也许那只是主管所给你的一个下马威罢了~
嘿嘿~原来我打工时,也是这样,跟你的情况差不多..记着不要弄僵了

是这样的,按照新的劳动法规定,如果要辞职必须提前一个月通知或者扣一个月工资,单位扣你半个月很正常,不过大部分单位不扣的

可以到坂田劳动站投诉,坂田杨美村。

只要是你进厂的时候没有签下什么关于这方面的合同就可以了,你说竟然是你进厂的时候还没颁布的,现在才颁布的,你可以选择为你是“不知情”的,所以,为了维护你的利益,我觉得你应该搬出劳动局来保护自己