工资是邮件发送的话能作为劳动仲裁文件吗 急解答

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/11 18:28:14
现在要求向公司没签订一年劳动合同而索赔每月的双倍工资,如果工资是已平时发送邮件给你的工资条,没有盖章,能否作为劳动仲裁所需的证据?还是需要到银行打出汇款的纪录?那应该向银行打印那些条款出来证实呢?急需各位懂法律的人士解答,先在此答谢了!

你应该有卡或是存折吧,那就是最好的证据,给你邮寄的工资条,最好是保留好信封,这都是书证。
再有就是要能拿到考勤记录那是最好了。
三,无利害关系的人证作证。

这个我不知道,不过你可以打12333,劳动者权益电话,
在那里咨询事情或投诉企业公司都是可以的。

他们的回答是非常专业而且可以被信任的,这种重要的事情,别人的回答用来做参考,真正执行的时候,还是问一下专业人士吧。

你先申请着吧,如果单位拿不出已支付你工资的证据,那仲裁就会支持你的请求!~

我也在等劳动仲裁结果