仓库员工的考勤应该如何管理？

员工就像风筝，有时候不能吧线捏得太紧。我认为，像你说的这种情况很简单，上班见面，下班见面。
其余时间就看工作的任务是否能排满一天的工作时间，如果你只给他2个小时的事情做，其余的6个小时他肯定在闲着了。
所以重要的还是管理者的思维，如果你听到有朋友说，我上班真爽，上班去打卡回来上网，下班打卡回来睡觉。那这个公司肯定去不得，没有前景。
所以这是个底线。