UC知道初入职场的问题，很愁，不知道怎么看待！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 07:08:48
老板让我管理采购和仓库。之前那块工作没有专人管理，是各个部门主管自己负责的。我作为一个新人，也没有采购和仓库的管理经验，是副总觉得我人可以，招我做的。
老实说，刚开始做，困难重重。要从各位领导那里把采购活转过来，采购想必大家也清楚吧，比较好的一个差事，大家刚开始都不理我，我都自能自己收集资料，供应商名录都没有，我从财务那边借资料看，从仓库登记里收集，总算弄到一点信息，然后跟他们联络，过了几个礼拜，可能老板也开会讨论这个采购权转移的问题，各主管迫于压力，也稍微做样子移交了一些相关工作给我。但是只是做出来给老板看的，我其实很大程度上都是自己找资料，自己解决。
期间，需要各个部门配合，也配合的一般般了，有时候还要搬货，供应商来了的东西，我搬到仓库。供应商的货物有时候有问题，我帮忙搬到IQC。反正一人干多事，我也任劳任怨了。
觉得新来的人，感觉比较弱势吧。就说前一阵子吧，我们办公室的一位同事，颐指气使，说我做错了某件事，我觉得不是我的错，稍微跟她争执了一下。有时候，自己不勇敢站出来为自己说话，人家还真以为我错了，觉得好欺负，所以人应该尽快在公司树立自己的形象，有谋有胆，不是畏首畏尾的孬种。
据说，那位同事以前是老总的助理，现在公司有其它事情要忙，她就出来在大办公室做业务了。不管她与老总关系怎么样，我反正觉得，自己对的，就要坚持，至少要会表达自己的想法，而且我觉得跟她争论探讨一个事情，又不是怎么样，是很正常的。
事情过了两个礼拜，老总找我去谈话，说觉得我不大适合做采购这一块，让我在过一个月的时间该行做业务。我自己想想，这一共两个月以来，我虽然在采购仓库管理方面是从零起步，但是我能够凭借自己的毅力勇气和头脑，从各位主管手中把采购权收回来，也进行了很多次的采购，把仓库也整顿的有序多了，怎么现在觉得我不适合了呢。我付出了很多，也任劳任怨，就是准备下力气把这个工作搞好。现在却要调岗，我有点接受不了。
现在我就是这个调岗的困惑：
1.是我工作采购，仓库管理做得真的不好，老板看不到我做这个工作的前途了，高瞻远瞩，观察下来，觉得我比较胜任业务，让我在业务上好好发展。
2.还是我真的上次跟老总前助理的就事论事的小
哎，一个新职员跟一个老同志顶什么啊，她说你错了，你就认了，顺着她走不就完了啊，现在的人都不能得罪的。也说不好那天她是拿你出气的。再说都干了一个月了，可能你的能力还是到不到老板的要求吧。自己考虑吧。要是你一进这家公司就做仓库和采购的话，那你就考虑找好下分工作吧
如果企业还不错，值得你继续留下来，建议你不要在意是什么原因把你调离现在的岗位，以愉快的心情接受业务工作，并尽力做好。职场生活中，承受力也是很重要的一方面。对于和那个同事的争执，我很同意你的观点，该表明的态度一定要大胆表明，有能力的领导会喜欢比较有棱角、有思想的下属。如果业务你也能做得同样出色，可以预期：你在那个企业的前途会很光明的。祝开心快乐！一切顺利！
我是觉得你以后需要在以下几个方面注意一下：
集中精力与正派的人发展关系
你应问问自己谁能帮助你，谁会伤害你，集中精力与能帮助你更好地完成任务的人发展关系。远离流言蜚语，不要当说闲话的主角，否则你的威信将会下降。
多与同事交往
你应参与办公室的同事们召集的各项活动，例如同事们的生日聚会。这将极大地有利于你与他人交往，增进友谊，并且还有利于他们了解你
寻求别人的帮助
寻求别人的帮助，不但不会影响你成为某一岗位的行家里手，反而会使你更加顺利。你将渐渐地了解有关你的岗位的一切并掌握工作方法。应当记住，你争取成为某项工作的专家并不百分之百地取决于你一个人，还取决于你所处的团队
为同事们排忧解难
比如懂得电脑编程的，可以创建、安装或优化单位的微机管理方案；英语水平高的，可以为单位进行一些英语资料的翻译；擅长文艺演讲的，可以在单位举办的节日晚会、演讲会等场合露一手；会电脑家电修理的，可以为同事们排忧解难。做出这样的表现，肯定会给周围人留下好印象。
可以看出你是一位负责任,做事认真的人.
对于前面说的那位前助理,很有可能是因为他在老总面前打了你的小报告.
我认为是这样的：
跟打小报告没有什么关系。
老板一直想把采购和部门分开，但是又找不到合适的人和时间就拖了下来，直到你的出现，老板认为你对工作严谨的态度，适合帮他做这