关于贷款的问题!信用社真黑!~~~~~~~~

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 16:54:47
08年2月份我在我们乡信用社,通过熟人贷了30W,中间人说这30W能用3年(没人是贷不到款的),钱下来后,中间人和信用社的主任提了4W的好处钱(具体他们怎么分的我不知道),这一年的利息分季度缴纳,每个季度在12000左右,利息我都按时缴纳了,今年不知道怎么了,昨天中间人给我打电话,说信用社主任换了,说去年贷的30W,现在的还给信用社30%,也就是90000多,现在就的还给信用社,我还没拿这30W赚钱呢 就让我还钱呢?这合适吗?国家有这样的指标吗?贷的款第2年就的还百分之多少?国家有这样的规定吗?我还有些疑问;怎么没还主任的时候他不提这事,换了主任他才说这事,还有我当时贷款的时候他也没给我说第2年就的还30%啊!我现在怎么办?求求专家帮帮我,我对他们不薄啊!我就贷了30W 他们1年就想吃了我!4W好处+5W利息+90000还款=我还贷款什么? 我贷的30W就进去70%了,等于我都是给他们白白忙活了!信用社也够黑的!我该怎么办?真发愁!谢谢了!还有国家降低利息,不是为了让人民贷款做生意吗?怎么信用社还收款啊?

深表同情!但是你这种情况在信用社行业系统中是挺常见的,好多企业就是这样被信用社搞垮的。
现在几乎每家信用都存在的社会问题有:

·业务员(几乎每个信贷员,也是任务所迫)利用老百姓身份证附印件,在老百姓不知情的情况下,伪规办理虚贷款,用贷出来的黑钱私下做金融产品的交易,从中获利。既满足了个人财富,又使信用社完成了所谓的“存贷”任务。但是破坏了一些农户信贷信誉。

·信用联社发给信用分社的费用,分社领导一人死抓,比如上级联社发了两千五百元的火食费,分社领导只用一千不到,让全社人员省吃俭用。造成了内部职工人心不齐,以领导的唯利是图为榜样,也就造成了你这样信贷黑事的发生。

·信用社现在流行一种潜规则:1、信用分社领导要不时向联社领导“上贡”(贿赂),不“上贡”的分社领导就会下台或者被调到不好的地方,反正其次想当官并上了贡的的人材有的是。2、信用分社一般职工(尤其是未婚职工)的交流非常频繁(超乎想象),美其名曰“划解金融风险”,不给联社送礼的职工,就会被调到离市中心远的分社并加之任务(信用社地处偏远的分社职工没有相应补贴),混不下去了就来送礼。相关领导可谓财源滚滚来!

·奖惩机制严重混乱,领导让业务人员无论如何也要完成信贷任务,只要数据,不管质量,但是贷出去的款若客户还不上就找相应的业务员,此规定前后予盾,让业务员不敢贷款又不能贷款,因此出现了以下情况:
··业务人员吃回扣情况严重,“根据领导要求,贷不出款去要扣工资,贷出款去还不上还要扣工资,现实社会中哪有那么多的优良企业来向小小的业务员申请贷款?反正是扣工资”,于是业务员有了新的做法,贷给客户钱,让客户给回扣,就当发工资了。但人的欲望是无止境的,所以吃回扣就变本加励起来……
··当上级社核算职工完成任务的时候,业务人员要求有资金需求的客户办理一部分假贷款,这部分假贷款再存到信用社,从而做到贷款任务和存款任务“双增加”,其那点存贷差损失由客户承担,客户不敢拒绝,拒绝了就甭想再贷款了。

·上级要求信用社完成“入股”任务时,联社强行要求每位职工作必须入股并设下限(比如八万),入不起股的员工,本社鼓励其贷款入股,员工无不服从。信用社是社员股份,不知何原因经常要增加股份,但不同意社员退股,此事