公司转嫁上海，我该怎么谈我的福利问题？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/11 21:18:09
公司因为经营计划会从北京转到上海办公，因为我家在北京，老板也比较看重我的工作希望我一起到上海工作，下周就要和老板谈了，我该怎么谈我在上海租房、电话费、探亲机票、加薪等一系列的问题呢？
如果不去上海，老板也希望我为公司工作到5月底，那样离开，公司会赔偿我吗？？
公司今天大裁人，我留下了，但是我的工作量却加了好几倍。我将为公司工作到5月底，协助公司的工作一直到搬到上海之前，我可以向老板提出加薪的要求吗？

这是公司的原因，有赔偿
提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除合同
经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

如果你离开公司的话··合同到期的情况下·最多支付你2个月的工资
而合同没有到期的情况下·需要支付你工作年限加1的工资~简单的就是说如果你在公司工作5年，哪么需要支付给你6个月的工资。这种工资是你最近2年内的平均收入·包括奖金补贴等等~

其他的建议直接和老板说··合理的话就做 ，不合理的话就别来了··上海房租高·上下班路费高·

作为异地上班处理，一般来说可以签一个一次性协议，每月增加多少异地补偿金，包括租房。你可以问公司最多能出到多少。探亲不可能给月度的，最多1年一次。大公司一般都是从上海北京外派到二级城市去，给你参考一下，很多都是2000～3000/月的补偿。