今后应该如何应对？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 22:28:01
刚做好年终评估，这也是我有史以来的第一次评估，当然没有什么经验。这次评估主要目的当然是加工资的问题，没想到我的这位上司直接拿加薪指数还没有下来直接跳题，让我签字，开始我觉得有点点奇怪，后来，我看到他把写有我们加工资的部分遮着让我签字，这个就让我更加怀疑了。当时有种问他原因的冲动，为什么不能让我看上面的内容，说白了，我本来就有权利，但是我忍下来了，就把字签掉了。看到我签好了，似乎他也ok了，临走前说，这次加是肯定给你加的，但是现在大环境问题，不定加的多，你要有心理准备。后来，我知道，我身边所有的同事都知道自己加多少，领导都是给他们看的，只有我，可能是欺负我年纪轻，没有经验。

但，翻过来想，现在我还不想与他有正面冲突，所以当时也就放弃察看自己有没有被加工资。

想问问大家，有没有人遇到过这样的情况，我这样做是不是太傻了，今后应该如何应对呢？
其实签字以前，我就知道里面有问题，但是我不想当场把关系弄僵，毕竟要给自己留一条后路.我只想问问大家，今后遇到类似的问题该如何应对。还是说，直接闪人.

我没有想多......................只是为今后做个准备。

每个公司都是这样欺负新人的 没办法 去到一个陌生的环境哑巴亏总是要吃到的，好在你现在明白过来了 我建议忍下来 从现在开始 除了干好工作以外 在公司里多学学其他的东西 等你把这个公司的基本都摸透了 那你的上司不花大价钱挽留你 你也可以趾高气昂的去跳槽了

忍忍吧，现在工作不好找，少就少点吧，现在好多地方都在裁员。
以后遇到这事，就多留一个心眼。

以后这些正常的权利还是维护一下吧。你老板也太不正规了。稀里糊涂就签字不值得提倡

嘿嘿，我觉得你可能想得太多了，上司不让你看自然有他的道理。
大家都知道加薪是一个敏感的话题，没有人能否认自己在拿到薪水前得知自己加薪多少时会想很多事情，大多数情况下加得没自己期望的那么高。
再有就是，薪资问题是不允许相互讨论的，你不知道自己加多少反而更好，少了很多不可预知的事情的发生机率。
总之啊，你不要认为什么欺负你年纪轻，没有经验，那些都是你自己想出来的。根本没有的事。你现在需要做的就是珍惜现在的工作，和合理地花好你的每一分珍贵的劳动所得。
祝你工作愉快。