咨询石油专业本科生到西部就业的相关问题！

苦的地方高点 不苦的地方低。。
工人的话全国没什么去区别。。不苦的地方 全加上 全扣完 一个月平均1800快钱吧 苦的地方4000-5000 新疆有艰苦地区补助的
我家就油田的 也没必要装B
但是到了领导岗位就很高了。。。油田属于郊区 消费是不算高的 不管房价还是什么。。所以这个收入在当地也算中产了。。
说白了你的家庭情况如果算是中产的话 基本上学油工 又没有很硬关系（直系亲属正处级以上干部）也就能维持个家里现有的生活条件。。
如果是农村的 确实算不错。。至少工作个不到10年就能在油田买房。。
反正就是苦。。不过现在没关系 到那也都是苦。。

确实那边的工资会高一些，但条件比较艰苦，中海油工资更高，一般都是男生去。

同学们去西部有主要有两个大的考虑，一是当前就业压力比较大，而西部地区缺乏人才，发展、成才的机会比发达地区多；二是想为西部发展做些贡献，同时也是锻炼一下自己，但是现在很多同学对西部并不了解。对于第一种想法的同学我想介绍一下西部的实际情况，西部是我们国家人才最缺乏的地区，但是又是人才流失最严重的地区，这里有人往高出走的原因（指一些人才向往东部等发达地区流动），但是最重要的原因是人才在西部得不到重视，为什么缺乏人才人才还得不到重视？这就和经济的落后、人才的缺乏有很大的关系。记得以前看过一个报道，说国家为了改变甘肃一个很贫穷的村的面貌，国家出钱给他们修路，但是在劳动力很充分的情况下，这个村子竟然雇人为他们修路。所以很多报着美好愿望去西部工作的同学反映当地已经形成的习惯、风气很难改变，理想和现实有很大的落差。那么有的同学就会疑问，西部不就永远吸引不到人才，不就永远要落后下去吗？我是这么看的，现在就业压力很大，国家可以鼓励大学生到西部去发展，但是一要把西部的情况介绍清楚；二是要有一些鼓励、配套的措施，使同学适应西部就在西部发展，如果觉得不适应应该有一个退出的途径。在这里我举美国一个例子，美国有个类似我们去西部的“为美国而教”的项目，就是鼓励大学生到贫困边远地区当教师，时间一般2-3年，因为他们认为贫困边远地区落后的一个很重要的原因就是教育水平的制约，越贫困边远的地区越没人愿意去当老师，越没有好的老师，就会越难发展，越落后。1989年普林斯顿大学硕士毕业生