试用期过后老板不要我了，工资怎么算？是双倍工资吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/09 23:52:14
是这样的‘我于2月6号进了一家钢结构公司当文员和资料保管员，说试用期一个月是850，第二个月就是1000了～～可是现在听老板的口气就是不要我做了～～请问我的工资该如何算～‘？是要拿双倍的吗？我没有做错过事，也没有做对公司不利的事～～

不能再试用期间公司和职工有权利双方选择，公司认为你不合适这份工作可以提出辞退条件的。你在试用期不会有双倍赔偿的。另找一份工作吧！

如果你觉得没有问题的话，你可以咨询一下12333，不过一般试用期间是赔偿半个月薪水，过试用期一年内是赔偿一个月薪水。再告也这样。

试用期过后，老板不同意加工资，我要辞职吗 我现在进了一家公司,谈工资的时候是试用期1400,试用期过后是1500以上,但老板给的工资只有1300 试用期工资1800，试用期过后应该跟老板开多少合适？我的能力是绝对没问题！ 老板为什么给我加工资,是不是不要我了 过了试用期如何跟老板提涨工资！ 我试用期做了8天，没有签合同，只是口头协议，现在老板不要我做了，我能领到工资吗？他只说我不适合这一行 试用期过后如何和老板谈薪金 试用期没签合同，做了2星期我炒了老板，工资一直拖，有什么办法吗？ 为什么试用期过后工资比原定的少了100块钱！！？？ 我是一名大四生，马上毕业，我要是和某个企业签了就业协议后，如果试用期过后公司不要我了，我该怎么办？