关于社保办停的问题，请各位帮我解答一下，感激…………

1、凭单位辞职证明到社保机构办理停交手续就可以了。
2、找到新单位后，再补交断交部分，然后衔接就行了，停交不会影响养老退休金问题，不过，到时一次拿出一大笔钱补交断缴部分更加困难。
3、建议你最好不要停交，目前困难一点好过某天一大笔。再说了，社保新政正在征求意见，相信很快可以全可流转了，找到新单位后到进直接迁移就行了。呵呵

所以在此想问问各位我能不听停交一段时间，需要办理什么样的手续呢？？
如果说你选择停交，是不需要专门办理什么手续的。

听社保局的人说要我在1号到20号之间去那办停，如果现在办停的话，以后单位要再帮我交又要办怎样的手续呢？
需要办理社保关系的转移之后即可续交，也就是把以前交纳的养老保险本本（手册），医保卡提供给新单位。

还有就是中间时间的间断对以后享受养老金方面有什么影响呢？？？
有一定的影响，但不会太大。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

1、可以选择暂停缴费，一般离辞时，单位已办理停缴手续了，如果还需个人办停缴手续的，按规定办就可以了。

2、同城市，找到新单位后，把社保资料提供给单位接着缴纳，单位自然会办理手续的。

3、短时间（几个月）中断缴纳没什么影响，长期停缴，才可能影响养老金领取。有地方规定，基础养老金会按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）。

对交费时间有影响，。
停办后，以前帐户内的交费的基数和时间是保留了的，今后的接上就行。