关于单位代扣代缴的四金个人部分如何入账及具体操作

为员工代扣代缴的四金个人部分放在应付职工薪酬里还是其他应付款里啊

还有，这部分代扣代缴的四金以及个人所得税放在现金流量表中的 职工支出 还是 其他现金流入流出

具体帐务操作该如何，谢谢。。
那是不是可以这样理解
发工资时

借：应付职工薪酬
贷：银行存款
贷：其他应付款

上缴四金时

单位部份 借：应付职工薪酬
贷：银行

个人部分 借：其他应付
贷：银行

上缴的个人部分四金做现金流量表时计入为职工支出？

这种帐务处理对吗？

1. 先计提工资的会计分录：

   借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额

          贷：应付职工薪酬/工资总额

2. 再发放工资时的会计分录：

   借：应付职工薪酬/工资总额

          贷：其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份）

                 其他应收款---公积金（个人缴纳部份）

                 应交税费---应交个人所得税

                 银行存款

3. 最后是缴纳社保的会计分录：

   借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险（企业缴纳）

          销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金（企业缴纳）

          其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份）

          其他应收款---公积金（个人缴纳部份）

          应交税费---应交个人所得税

          贷：银行存款

4. 至于计提和缴纳社保时，可根据员工所在部门记入相应的费用里即可。

为员工代扣代缴的四金个人部分
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款
上交时
借：其他应付款
贷；银行存款

放在现金流量表中的 职工支出

是的 这个是属于人家该得的 只不过是公司代扣代缴的

企业计提的社保是
借；管理费用
贷：其他应付款