诚询潍坊福瑞斯咨询有限公司的待遇情况

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/12 05:02:26
扣押员工的毕业证和学位证是否会对后来的离职造成麻烦?员工在签订了培训协议后和正式签约劳动合同之前大概需要多长时间?公司设定的2000美金标准是否很难达到?培训期和正式签约后的提成是多少?工资发放是否及时?
我需要的是真正进入过福瑞斯的人的回答,不知情或者网上的答案就算了。
感谢1楼的,我还想问一下,培训期间在没有毕业之前是否有工资哪?提成又是多少?

1、如果是按照正常的离职程序来办,拿回证件很容易;
2、这得看你什么时候毕业,即在一个月内挣到2000美元,一般的在三个月到六个月,厉害的一个月就毕业 ;
3、此行业同水平的公司,毕业水平线都是2000美元,对新手来说一般需三个月到六个月;
4、提成根据交易级别的不同而不同,最高提成是55% ;
5、工资发放:根据公司与加拿大总部资金回流情况,工资隔月发放。

企业名称: 山东瑞斯电子科技有限公司
成立日期: 1996年1月1日
企业性质: 股份制企业
所属行业: 互联网、电子商务
注册资金: 1000万/元 人民币
员工人数: 50~200人
所在地区: 山东潍坊

企业简介

山东瑞斯电子科技有限公司成立于1996年,是国内最早从事节电理论研究和节电技术研发和节电产品推广的领军企业,其前身为潍坊重大建设项目投资服务中心,隶属于潍坊市计划委员会(现发改委)。

公司成立12年来,不断向尖端科技领域进军。公司充分吸收美国、日本等发达国家先进科研成果并结合世界各国电网现状研发出了国际领先的第四代产品——利基牌节电装置。公司拥有两项国家发明专利和四项实用新型专利。产品投放市场后备受用户青睐和关注,畅销国内20多个省、市和地区。目前公司在高新技术开发区占地40余亩的研发生产基地已经落成。

近年来,公司致力于各类企事业单位综合电效改造研究并取得了骄人业绩。胜利油田、一汽丰田、北汽福田、青岛啤酒、可口可乐、新汶矿业集团、中国南车集团、晨鸣纸业、潍柴动力、潍坊人民医院、潍坊学院等大型工矿企业和事业单位均通过山东瑞斯的节电改造并取得了巨大的经济利益和社会效益。

在国内区域运营商当中,通过经营利基牌系列节电装置实现数千万身价的有7位,在瑞斯的扶持下,各区域运营商均能在二至三年内实现由数十万至数百万的财富裂变。

公司严格按照ISO9001国际质量管理体系标准进行管理、生产。利基牌节电装置现拥有八大系列200多种规格,利基品牌的优良品质和尖端科技不仅能为用户节约大量电费支出,还能延长各种用电设备使用寿命,保护贵重设备的