员工不听话怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 17:07:39
我是做金融的。我现在底下有个员工，来了有一段时间了，当时正好有一个还不错的资源，就给了她，现在做出一点成绩了，就开始狂妄了，仗着手里的资源，不肯做其他的事，要她做她就说为什么不喊别人，你叫别人吧，实在不行了就说我不认识地方，或者说那钥匙我就是打不开，找她谈，她就说我不为她想，完全不承认自己的错误，一味的把责任推给别人，大家说说，这人究竟要怎么办好。
她没什么大错，就是自扫门前学，没有一点集体观念，不到万不得以我不想罢她的，毕竟重新找人接替，中间的磨合期还是比较麻烦的

你既然是她的上级 就应该直接的向她施加压力 敦促她尽快改变 否则就得离开现在的岗位 你是她的上级 在她面前就应该有上级的威严 不要让她小瞧你 告诉你一句很经典的管理哲言:只有错误的指挥 没有正确的不服从 上级与下级的关系说白了就是这样的 祝你好运

T了 不然你更管不住其他人了

强jian 她

是你的员工你就有~~加薪和裁员的权利···

取消她工作的权利,让她脱离这个团队,适时再解雇她就可以了.

把资源收回来或者辞了她啊
我想你有这个权利吧