职工宿舍租金能否计入福利费,分录?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/18 02:35:15
公司之前有计提福利费,我想把员工宿舍租金计入福利费我可以这样做吗?我们1月份付了第一季度(1月2月3月)的租金3000元。我可以这样做分录吗?
1月份
借: 应付职工薪酬 1000
待摊费用 2000
贷: 现金 3000
2月份
借:应付职工薪酬1000
贷:待摊费用 1000
3月份
借:应付职工薪酬1000
贷:待摊费用 1000
员工宿舍的水电费也可以计入福利费吗?如果可以这样做分录可以吗?
借:应付职工薪酬 ---
贷:现金 ---
1月份
借: 应付职工薪酬 1000
待摊费用 2000
贷: 现金 3000
2月份
借:应付职工薪酬1000
贷:待摊费用 1000
3月份
借:应付职工薪酬1000
贷:待摊费用 1000
员工宿舍的水电费也可以计入福利费吗?如果可以这样做分录可以吗?
借:应付职工薪酬 ---
贷:现金 ---
计提时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-福利费
支付时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:库存现金
支付时:
借:待摊费用
贷:银行存款(库存现金)
分3个月平均分摊
借:管理费用--职工福利
贷:待摊费用
水电费
借:管理费用--职工福利
贷:库存现金
如果贵司一直有计提福利费,大概应该这样做吧:
1月份
借: 应付福利费 1000
待摊费用 2000
贷: 现金 3000
2月份
借:应付福利费1000
贷:待摊费用 1000
3月份
借:应付福利费1000
贷:待摊费用 1000