辞职的一系列问题！急.......

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 11:16:57
我是07年校招大学生，在去年9月上层以莫须有的理由把我打入基层，我吃够了苦，又以莫须有的理由绩效考核最差，然后降薪；现在我只有主动辞职；但按照合同规定是要赔偿违约金的，请问我应该怎么办？是赔？还是不赔？还是争取让公司赔给我？特别急！拜托各位了！给各位高手跪下了.......
总之最主要的是公司相当于逼的你很难受又不解除你，给你降薪，让你干下三烂活等；让你无法忍受自己走人。这样能不能让公司赔给我钱啊？打官司能赢吗？

辞职是不用赔的呀
只要上层批准就可以了
再者你如果是上层人员有公司机密那么人家叫你赔还说得过去
你都下层了他们还想怎么招你啊
我看他们是想钱想疯了吧

不用赔，合同不合法，找劳动局告他。。。。。。。。。。

该忍则忍，但你已经想到要辞职了，还担心什么，放开胆子把委屈说出来，反正老子不干了，你还能把我怎么着吧！

不合法,按规定可以提出辞职,如果不批的话,可以找劳局部门投拆他!

合同不是卖身契，一般的劳动合同上都有规定正常辞职流程，你把劳动合同拿出来看一下，通常都是在合同期内，单方面只要提前1个月提出辞职就可以了，一个月后正常解除劳动合同关系，如果对方要纠缠，你就威胁他们找当地电视台记者来曝光，如果对方不吃这一套，那你就直接打电话给当地媒体，让他们来采访！这招肯定管用，这些王八蛋都是吃软不吃硬！