公司无故用卑鄙的手段给一些员工放长假这样合理吗？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 07:40:14
2009年3月3日
吴中区《〈维讯柔性线路版有限公司〉》在厂内向员工知寻说谁要想被裁员就向组长汇报由组长统一报上给督导（在15天内裁掉）。
然儿今天突然向我们宣布说我们这些报裁员的人（不定期）的轮休。
为什么就我我们这些人轮休而别人不要轮休？？？

（向我们外地的人在苏州住要交《房租、水电费、吃饭、这样那样的花费公司给的那一点补助都不够》
请问我们拿什么来生活？？？
为什么公司还这样要叫我们开手机随叫随到不到就是无故矿工算自动离职处理公司这样规定叫我们怎么做老百姓怎么活（我们要找其他的事情做，公司要我们回去上几天班又放假我们怎么找事情做）

请问我们该怎么保护我们？

请问公司不裁我们给我们放（不定期限的假）是对的吗？

请问公司的这个（（卑鄙的、欺骗的））做法对吗？

该公司的这项政策是根据公司的效益而制订的 可能影响了员工的生活质量 你们应向公司索要轮休期间的经济补助 这绝对是合理的要求 如果公司同意每月给你们一定的补助 那就能解燃眉之急 如果公司拒绝发放补助 建议你们去当地的劳动和社会保障局投诉这件事 或去劳动监察部门举报 这事就能很好的解决了 祝你好运

单位就是存心整你们，让你们主动提出离职，可以少给赔偿金。