关于讨要工资的问题，望各位拔刀相助。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 18:47:25
我在半个月前到一家公司签订了试用期合同，当时签署的也比较草率，而且我不知道试用期合同是不是一式两份，反正我没有合同的存根。
干了半个月后，我由于双休日要读书，与公司的工作有了时间上的冲突，我便提早三天向公司，口头提出辞职意向，他们拖拖拉拉地知道一周后才让我走，并告诉我工资要到下个月结。
哎，我现在感觉这笔钱可能要泡汤，所以我向各位热心人求助如果出现劳资纠纷我该到哪维权，还有我上述的一些证据对我有利吗，毕竟我好像没有什么可以提供的资料啊。
有人证

你没什么证据的

如果单位要赖你，你就是申请劳动仲裁也不能胜算的

工作证、考勤记录、证人证明这些有吗

补充：
只有认证，还不够充分，其他证据还有没有

最简单的 如果到时候拿不到钱 就打110.一般公司不愿闹大。打110就能把他们吓住。如果在不行就扬言在网络上反应此事，人肉搜索那家公司的人事，老总什么的。在不行 你找我。

你好像没说什么证据哦。
有这些东西吗？
能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料：劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件、能够证明被诉人身份的有关材料等。还有人证，能证明你在公司工作过。
你又不是风刮过，肯定会有生活工作过的痕迹。