职场咨询，关于人际方面

你的心情我很能理解，因为我之前待的环境跟你的非常类似，我跟你也是一样的为人——多干事少说话。我提几点建议。
1、业务水平，你不能比他差，因为这样更加凸显他的所谓“才能”。

2、如果觉得自己口才和交际能力不如他，那你可以学习的嘛，3楼说的不错，知己知彼百战不殆，把他的优点转化成你的并有所发扬，还怕谁压到你呢？口才和交际能力是靠社会经验慢慢培养的，你年龄跟他差挺远，肯定社会经验没他丰富，所以不要那么自责，好像觉得自己比他差，其实不然。建议你买卡耐基的《人性的弱点》和《人性的优点》来看看，对你很有帮助的哦~~

3、1楼其实也没跑题哦~他说的只是一个方面，那就是你的上司是怎样的人，你要学会去理解他，多察言观色，多了解他是喜欢什么的人，然后怎样去投其所好，没办法，就算我们不愿意，也得做，在这个社会混，只能随波逐流。当然首先怎样我们都得尊重我们的上司，那可是掌握你前途命运的人哦~~能得罪嘛？再怎么不满，也要装着很喜欢他的样子，这点你得尽快学会哦~~

4、不要那么计较你干的多或者干的活有多累。你不妨转个念头想想：这样你可以学到比他多好几倍的知识和业务能力，何乐而不为呢？他的业务能力就此停滞，光有那张嘴有什么用？而且我相信公司其他人的眼睛是雪亮的，会有人看见你做的，肯定也会有人会帮你说话啊~~公司不是只有一个掌权的人哦~~
另外，你年龄小，资历肯定也最浅，做多点没什么的哦~~都是应该的哦~~

5、他怎么做人是他的事，只要他不加害你，就别理他那么多，如果他做了什么对不起你，那就不一样了。不过你也得提高你的口才和交际能力哦~~

希望能帮到你，祝你工作顺利，万事如意~~

不知你们从事啥工作，专业知识（这方面你有缺点吗）的需求度有多大。年龄的优势上你处于下风，更别说处事经验了；你要端正自己的处世思想，每一个上司都喜欢踏实勤劳能吃苦的下属的；另外你有点过于计较个人的得失了。所谓知敌知己百战不殆，你把他的优点转化成你的并有所发扬，还怕谁压到你呢；工作如此紧张的今天你要慎重处理上下级关系。
相信你也知道----天将降大任与斯人也必将.......所以我劝你看开看远，抓紧熟悉业务并有所创新，能在低耗高出的基础上为公司办事，相信识