人力资源员和助理人力资源师哪个比较好

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/17 21:53:49
我想问这两个证哪个的含金量会高些,请说明理由

助理人力资源管理师好一些。
人力资源管理师认证培训是中国国家劳动保障部职业资格认证培训的考试项目,该考试项目是国家劳动社会保障部为全面提高我国人力资源管理从业者整体管理水平和素养而进行的职业资格认证项目!培训内容包括:人力资源基础知识、职业道德及人力资源管理师工作要求!该认证考试依据国家职业资格认证体系分为4级,分别是:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。不同级别培训和考试的内容不同!申报该项目的认证培训需要到国家劳动保障部指定的培训机构或当地的劳动局申报!申报条件可查阅相关资料!申报结束后参加申报单位组织的培训,然后参加国家劳动保障部组织的全国统一考试,考试通过后,可获得国家劳动保障部下发的相应级别的职业资格认证证书!同时,拥有人力资源师认证也是做人事,行政,猎头所必备的。

1.助理人力资源管理师是属于人力资源管理人员里面的第三级,人力资源管理师是二级,高级人力资源管理师是一级,人力资源管理员是第四级。
2.本科直接考三级 专科考四级开始
等考二级是就有工作经验的限制了 一般要毕业后考吧
助理人力资源师相当于英语四级 而人力资源员相当于英语三级 你参考一下吧 这是我们培训老师说的

人力资源管理员 (国家职业资格四级)
助理人力资源管理师 (国家职业资格三级)
人力资源管理师 (国家职业资格二级)
高级人力资源管理师 (国家职业资格一级)

劳动部职业资格标准

所以助理级会高些

呵呵 这问题真的问的有趣哦
等级不一样嘛
小学老师和博士生导师有什么区别?
助理人力资源师是三级 而员是四级 明显低一级 要求掌握的知识和能力肯定有区别
我现在就是在考人力资源师 二级 你认为二级和四级也一样吗?
但是很开心能回答关于工商管理方面的问题 我就是学这个专业的
希望能帮助到你!