怎么认识他？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 07:03:09
应聘的时候他是经办人，那是第一次看到他，但已经被某种气质震住了，后来参加笔试的时候他也来监考了，越看越抵挡不住。说过几句为招工必要的话，但不多，他声音也很好听，怎么办，我想认识他！知道名字，但不确定有没有对号入座。还有，我只有他办公台上的电话号码。我该怎么办？他很年轻，也不确定是否有另一半啊？ 我想要大家说说如果认识他的方法。如果打电话，他问我是谁，我怎么说？问要他电话做什么我怎么说？或者有没有更好的办法？要注意点什么？他会怎么想？ 我好不容易鼓起勇气，希望大家献计献策，帮个忙！！
暂时还没有录用 在等待通知 但几率也不高啊 那么多人参加笔试呢 还有约他出去就更没有理由了 人家怎么会随随便便答应呢 要是直接一句话拒绝怎么办？要是好办就不会问大家了啊~~~~

你现在有没有被录用呀？如果用了就好办了机会多的是，如果没被录用你说打电话说看他们公司有没的合适的工作请给你个机会，希望如果有合适岗位他能告诉你，就说你很希望进那个公司，看有否其它岗位保持联系，也可以约他呀，不过比较困难的，你就说约他出来吃饭顺便谈谈工作还有向他请教了解他们公司为以后有机会进公司打好基础呀。

制造个机会用一下他手机不就知道他的电话了吗啊?

不用那么客气！你先平息一下自己的心情！不就是一个男人么。如果打电话不好办，你就直接去那找他，想办法让自己引起他的注意力......我想接下来，都不太好讲了，要根据剧情的变化，随之变化！男人都喜欢大大方方的女孩！相信按我的方法你能行，加油哦~

首先看你是不是已经入职成功了？如果还在等回音，就借机打他电话问他招聘进程，表达你真的很想要这份工作等等（如果他来招聘，说明他应该是人事或者你要应聘部门的经理吧），一来二去熟点了还可以问问他怎么样找工作之类的，比如怎么给招聘者好印象，顺便问问他对你印象如何，嘿嘿
如果你已经进入这个公司了就好办啦，怎么都能认识的吧，跟别人旁敲侧击能打听他的情况，如果他没有女朋友，你再想办法认识他呗