深圳的公司应该给员工办理哪些保险，个人，公司各交多少

深圳的公司应该给员工办理哪些保险，个人，公司各交多少

严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

这个问题可以搜索一下 学知网,它的对应目录是" 经济管理/就业/求职资料/hiall for dme(1)/玛氏大礼包10-22/玛氏大礼包10-22/目录/5，内部声音"

有些公司没有完全执行，可能就只买其中的部份险种，如只买工伤保险。
个人，公司各交多少这个问题也是不同的。各个公司缴纳的基数不同，多数没有按照实际发给你的工资来给你缴纳。

深圳户口，社保缴费比例：
（1）养老：单位11%，个人8%；
（2）医疗：单位4.5%，个人2%；
（3）生育：单位0.5%，个人不缴；
（4）失业：单位0.4%（单位承担）；
（5）工伤：单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人不交。

非深户口，养老单位缴10%，医疗可任选一种：
综合医疗：