公司没有底薪 还有这么霸道的条款 怎么办？

进了一家公司，网上差了一下，是个大公司，都是他们：
1.无底薪，按件计算，我看里面最熟悉的熟练工一月绝对挣不到1500，刚刚进去估计挣不到500一月

2.规定早上8：00-12：00，下午1：30-5：30下班，但是5：30以后的加班如果你不做，还扣工资，虽然说八小时工作日，但是强制性加班，而且加班的工资没有提高，合理吗？

现在还没有签订合同，如果他们不签订合同，是否值得做？给个参考.

如果签订合同，我应该注意哪些？

即使没有签订合同，我们已经形成了劳务关系，难道不给基本工资吗？

难道我们求职者非要处于这么弱势的地位吗？

霸道的联通公司 请问一般的文化传媒公司都有没有底薪呀？ 大家怎么看没有底薪的销售工作,不是兼职.这样的公司是不是违法? 进了一家没有底薪的公司你们说做得吗 我男朋友在一家货代公司上班没有底薪 没有底薪的销售工作是不是不太好 没有底薪的业务可以做吗 美国为什么这么霸道? 有没有最霸道的下载工具 有没有男主很霸道，不错的小说？？？？