这样算人品不好吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/09 15:47:01
同事中,有个不错的经理,有能力,人缘也好,但是没想到采买的时候,他拿了商家的回扣,让公司损失了钱财,随后被公司领导知道,开除离职了
矛盾的是,个人觉的这个经理还可以,也想当朋友继续往来,可是有的同事就说这样人人品很有问题之类
请问,这样的情况,怎么评定这个人如何?
道德观到底怎样树立比较合适?
怎么说呢,总觉的比较震惊,一直挺佩服他的,有能力、幽默、机智,我也能理解采买时拿了回扣,就是这样一来,感觉他好像把自己看低了……哎,很矛盾

虽然说君子爱财,取之有道。

但哪有几个人可以控制自己的意志呢。

个人认为,不能一炮弹就把人打死。

这样的人,只能说他受不了金钱的吸引力。

不能说他是个坏人。

蒽。

没准这样的人还很讲义气都说不定呢。

如果你觉得他可交,就交。

这都在于你个人的判断力。

道德观不是说树立就能树立的。

外界的因素也有在内。权利大了。思想也就大了。

就有些控制不住自己了。

这都有可能的。

没什么的。可以继续朋友往来。

在公司利益不受损伤的情况下,拿回扣无所谓,但是明知会损伤还拿的话就是人品有问题!!!

相信你入行还不算久吧,采购货拿商家的回扣这是人尽皆知的事了,这跟人品之类的问题没有任何关系,反而我觉得你这个经理很上路,多交这样的朋友多点出路啊

这家伙太贪财,身为一个男人兼经理是不道德的…但他一定有他的难处,你可以试着了解一下…

看人品不是看这个人有没有犯过错误。谁不会犯错呢?犯了错就十恶不赦,没有机会改过了吗?而且很多事情并不像表面看到的那么简单。所以,当你觉得他不错,当他是朋友,那么就全心全意的相信他。并且在他犯错的时候劝解他。