这样的上司，让人如何忍受！

首先我的上司是个女的。以前她是营业厅班长。那个时候就听闻她这个人不怎么样的..（我们不是一个部门）。后来因为人事的调动。我做了客户经理，她做了我这个班组的班长。

我一向是个只要不太多分我都会迁就别人的人。可以说我还满能忍的，但是对着她，现在发现越来越忍不下去。

平时她欺负我点，就是言语上经常噌我。我都不还口。

现在越来越觉得忍不下去了。

她不光每天晨会的时候 说我怎么怎么 事情没有做完，电话打的少。
我们现在在通知客户办理活动，我已经把400多个号码打完了，现在等于是再打第二遍，但是每天我都还有很多自己的客户来找我办业务，。基本上只要来一个客户就要耽误半个小时左右的时间。这第二遍的电话就没有办法每天打40个。她还说什么昨天没打满的加上今天的就是加班也要打完之类的话，还我要发通话明细给她。就是只让我一个人发。

这个星期天公司组织女客户看电影，要派工作人员到现场，她就直接用命令的口气要我去。

这份工作 说真的 其实我们喜欢的，但是自从换了这个的人，每天我都觉得好压抑。因为她我辞职我会觉得非常不甘心，但是现在我也不知道该怎么办。

曾经我想过直接找老总，谈谈·但是想想不现实
现在我每天真的不开心。

你这样算什么过份？我遇到比你更过份的事。

我才去遇到跟我同一职位的同事就整我，她去给主管反应，说我心里有问题，有忧郁症，觉得全世界都在整我。又说我从小很穷，现在不折手段都想成功。然后我主管非常讨厌我。

她把主管哄得很好,表面非常善良。这个职位，我们公司是招了N次人，来一个走一个，走的时候都是同一理由，人品有问题。

上次她把我做对的数据改错了。以前她用同一手法整起走了很多人，别人说这不是他做的，说是有人把数据改了。然后，主管说你自己做错事认了就行了，还去怪别人，所以每次走的都是那个受害者。

她把我的数据改了。第一次没有证据，我想这次就算了，绝不允许有下次。所以后来每次做了，我就留了备份。结果第二次又发生了，我就把备份的拿出来，主管看了后居然说，我是自己先做对，然后改掉，把证据拿出来,整她。

我到成了那个整人的人了!我就对我主管说，人力资源部真会招人，招的人全是喜欢勾心斗角的人，而且只针对她一个人。反正，现在主管天天为难我，目的就是想逼我受不了，自动辞职。我们公司是外企，我好不容易才进去，所以不可能辞。

那段时间，我请假出去旅游了。回来什么事都想通了，你要我辞职我就不辞，你开除我啊。而且，现在主管还是一样为难我，我听她一说，就想，我根本不再乎，我是来找钱的，不想介入这些乱七八糟的事非。

而且，我老大虽然对我也不是太喜欢，（老大不喜欢我，也是因为她们乱反映情况）不过，他也把我提上来了，可以不再面对好个同事了。

那个同事恨死我，我才去三个月就提上来了，她去了两年了，还是同一职位。同事间虽然也知道一些我的事，觉得我心眼多。我根本不去管，自己什么也不说，就好好做自己的事。我想，总有一天大家会知道我到底是不是这种人。

不在乎，对那些乱七八糟的事不要上心。主管要你做什么，你就尽力把它做好，让她找不到话说。她说什么，你听着就是。实在觉得荒唐，就笑笑。现在，我主管只要找些无聊的乱说我，我就笑。她也没办法了。

不过，我也了解到变态的人到底是怎么样，会让你周围的人也变得变态起来，真是极品。

还有，你要想想老总的想法，他到底需要什么样的员工。