要求应聘者提供生活照是否合法？疑惑中（法律/人事）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 02:37:03
要求应聘者提供生活照是否合法？如果只要求网络版本生活照（即网路招聘中要求随同简历一起发送的那种）？如果是要求纸质版本的生活照（即要求面试/复试时提交的那种）？
若是合法，是否不当？
作为求职者当然认为非常不当，担心是否会被妥善处理，是否会被非法分子利用。
疑惑中，希望资深人资或者法律人士授业解惑。谢谢

根据《劳动法》以及《合同法》的相关规定，单位在应聘过程中要求求职者提供其生活照片不属于违法。如果是在求职者入职之后，单位要求提供的话，那就是违法的，毕竟生活照是属于个人隐私的一部分。
招聘单位有权向求职者提出自己的招聘要求，同时应聘者也可以根据自己的实际情况拒绝招聘单位的不合理要求。招聘和应聘是双向的，如果觉得对方提出的要求不合理那大可以拒绝。

合法，至于是否妥当要看工作职位的要求。有些职位对形象要求比较高，所以在招聘时会提出这个条件。
至于网络版或纸质版，差别不大，可以互相转换的。

如果怀疑，自己谨慎对待就好。法律上肯定没有问题。

一个生活照！能有什么啊！想做不合法的事情，也没必要费这么大尽啊

合法

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