急~应聘必胜客

如果你要应聘管理组 那么你就需要有很多的优点 1.语言表达能力 2.灵活的逻辑思维 3.较强的责任心 4.吃苦耐劳 5.让人欢乐的笑容（很重要） 6.上进心 7.乐观 开朗 大度 这些点面试的时候主考官都会通过谈话来发现的 所以你自身应该具备这些素质
如果你要是应聘服务员 那么你就要记住 你的不要摆架子 如果是学生就是一个概念 跟他讲想到社会上锻炼自己 如果是全职 那就是说希望可以得到一个稳定工作 但是这毕竟是服务行业 应该具备的是吃苦耐劳和流利的语言表达能力 毕竟百胜是一个非常重视人才的地方 所以你心里要有数 好好表现来展示自己

我只问你去应聘的是餐厅服务员还是管理组（见习助理），如果是服务生的话我劝你还是做别的吧，一个餐厅的服务员工作几年下来你会发现自己没有任何收获。如果是管理组的话还是比较有前途的。

关于应聘细节的话对于一般的服务员没有太多的要求，不是残障人士他们都要。如果是管理组的话那就比较麻烦了。第一轮面试基本不用带什么材料，只是去做几个游戏，游戏的目的就是为了看你这个人的表达能力和沟通能力，记住了必胜客公司乃至百胜集团在选择餐厅管理组的时候最最关注的就是应聘者的沟通能力，游戏时或与应聘管对话时一定要放松，沟通要有亲和力就可以了，其他的细节你可以不用多考虑

不知楼主应聘的是外场还是内场，我当时应聘的是外场。
首先你先介绍一下你的特长，比如说有比较强的语言表达能力，良好的团队合作精神，等等。
然后，值班经理或店长会详细的问你一些问题，比如你为什么要来必胜客工作啊（当然是赚钱的，但不能这么说，要说是锻炼一下自己的能力啦）你觉得你具有哪方面的优点（夸自己的时候到了）比如叙述一次被顾客投诉并说一下当时是怎么处理的？这个问题不会问吧。
其实既然他让你来面试的话，就说明可能性很大了，尤其是那家店急缺人的时候（必胜客离职率很高的）
还有就是要提供以下准确的给班时间，当然如果你能打样就更好拉（10点半以后）
预祝你成功，不过也要有心理准备，刚开始是很（是非常非常）累的。