又有同事离职,我该怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 13:55:58
曾经我是最晚来到本公司的,这里有好多比我更早的同事,可是前几个月我被老板提为销售经理，无庸置疑大家年龄比我大,工龄比我长，或许他们心里有些不大高兴.可是表面上还是那样平静,如今一同事因为公司的提成比例太少要离职,可是她平常的业绩真是一般，有的时候好几个月都不做业绩.这样根本都在老板那里说不过去,她想离开公司了，我该怎么办呢?是挽留她呢还是继续叫她走下去???好是迷茫,真想重新招聘一批新员工,这样也便于管理.

适者生存，优胜劣汰，你同事在工作中业绩平平，自己感到压力大要走人你就随他去好了，不要挽留也不要逼她。她不走，引导她努力，她要走重新招人。

如果真的是人才，你可以尽力去挽留
如果不是，那管他那么多干什么，让他自生自灭好了

哥们你是做什么的？只要自己多努力，做出好的成绩，他们都会服你的。

做好自己