英语口译证书

一、考试难度不同、差异很大：

如果做个大致比较的话，这几种证书的难度依次是

人事部 教育部 上海市

初级：三级 > 三级 > 中级

中级：二级 > 二级 > 高级

高级：一级 > 一级 > 无

结论1：考试难度：人事部 > 教育部 > 上海市考试同级别的难度。

二、证书主考、颁证部门以及适用地区不同：

人事部和教育部口译证书分别由国家部级单位——人事部和教育部主考（全国统考）并颁发，全国通用，为国家级证书；上海市口译证书则由上海市浦东继续教育中心主办，仅在上海市适用，为地区性证书。

结论2：人事部、教育部证书的适用范围大于上海市证书，这一点从证书名称和发证机构上即可看出。

三、考试形式（口译比重）不同，差异很大：

人事部和教育部口译证书全部采用口译实战题材和场景，并且要求考生在严格规定的时间内、全面、准确、流畅地口译出来，评分标准严格、精确；上海市证书考试分为笔试和口试两部分，笔试为听力、阅读、写作综合性测试，口试部分又被分为口头作文和口译，并且由考官单独对学生测试，主观性较大。

结论3：人事部和教育部口译证书以衡量考生的口译水平为主，上海市的口译证书口译成分已经很小（占整个考试量的1/4）。

四、考试通过率及获证人数差异很大：

人事部和教育部口译证书通过率在5%-8%左右，人事部三年来获证人数三级646人，二级556人，确保证书的高度含金量和获得证书者的绝对竞争优势；上海市证书十一年来中、高级证书持有者逾万人。而据多家权威媒体报道，国内口译人才缺口已达90%以上，同声传译员更是只有区区百人，从数据来看，其所指“口译人才”应当基本不包括上述达万人之众的上海市“中、高级”证书持有者。

结论4：由于上海市考试的开办时间较长，其作用已从口译行业转化为职场通用证书。

五、培养目标和对象不同：