可以提前问公司落实录用与否吗？

你好。

不要这样，这样很不礼貌，在我们公司我也遇到过这样的问题，因为各公司都是有相关规定的，都经过几个领导的审核，都要走几个流程，这些都是要固定的时间的。这个你得理解，不能急。

如果你想去A，还没有把握的话。你可以先答复B公司，然后先去上班，边工作边等A 的消息。如果A公司通知你录用，你就辞掉B公司的工作，理由可以说是不适合这个工作什么的，因为你才工作几天，不问他要工资，B公司是不会为难你的。

这样有双重保障，推荐使用。

看来您是 没有门路的，

如果想直接点 就塞钱给面试的地方，就说只是问问，别说自己还在其他地方面试过。

当然可以问啊。不过如果相隔时间太近的话就不太好了。
还是要下定决心去哪份工作。
你现在的状况和我当初找工作的时候一个样的。
不过我选择了先给我offer的公司，现在还不错。也是一个平台很好的公司。
如果你不放心的话，你可以先找个借口把B公司的往后退一下，比如在外面或者不在这儿有事儿什么的。

你好
问一下好，可以轻松的选择了。

当然可以问，不过要委婉，不能提你怕耽误什么的事情。就说你一直在等公司的答复，很希望能有机会，所以想问下大概什么时候出结果之类的。

不过有得必有失，不可能都顾的过来的，你总要有舍弃，看你怎么权衡了。

究竟你是谁面试谁，还需要塞钱？
怎么这么让人觉得对方会怀疑你的动机的。