如何能让懒员工干活

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/25 00:37:32
科时有一个年轻员工,刚上班一年,工作很不积极,别说临时指派的活了,自己的本职工作都是能不干就不干,要不让别人替她做,教育过很多次了,还是一样,有时候还耍点小脾气。这样的员工实在让人很头疼。有没有哪位达人介绍点经验啊。另外,我们单位是国企,不能随便开人,我也没有权力开掉她。

人公司我不清楚,但我们公司叫员工每天写工作计划(表格形式),他们每天什么时间段做什么事情写出来,再在后面写完成没有?如果没完成,要写明没完成什么原因和什么时候可以完成这项工作。最后再接头天没完成的工作写到每二天的计划里,一直这样循环。不久他们就会养成总结昨天计划今天的好习惯了。反正这个方法让我们公司那些工作懒散的老员工,全都改变了。如果觉得有必要还可以再写个周总结与周计划。

太简单了 以恶治恶吧 就是还是正常派工作 但是绝对不要帮她 她怎么说也不选帮她。等活攒的多了 你们不用说什么 领导肯定会发现的 一次两次不找她 三次四次还不找她?那她除非上头有人 那你们就不要再费心了。如果上头没人 她一直这么做 领导不会不说话的 如果领导说了她还不听 那国企的领导可不是不会开人的。

那人男的女的?派你们公司一人去泡他/她不就行了,爱情会让工作有动力嘛,哈哈