公司和个人怎么缴纳养老保险

按规定缴费工资应该是职工工资收入，但是，一般每个单位都设置了一个缴费工资基数。这个基数为你所在地区（重庆）上一年度社会平均工资水平。
养老保险总额是缴费工资的30%，其中22个点单位缴纳，8个点职工缴纳（一般是单位从职工工资里扣除，然后代缴）

假设你的缴费工资为1000元
那么你本月的养老保险总额为缴费工资的30%即300元。缴费工资中30%中的22个点属于公司缴纳部分，也就是1000*22%=220，余下的8%该你你个人缴纳。
因此你单位应该给你220元，目前少给你70元

你们单位给你的钱肯定低于单位参保中单位给你出的钱，按照当地最低的标准，单位最少要出200元钱，
加班费是平时的2倍，如果你一天的工资是40元，加一天班应该给你算80元

按你重庆去年全民最低工资标准上，如果最低标准是1500元，按标准上，除非你超过标准，公司给你上20%，你自己交8%，，1000的20%就是200，所以他给你的一定不够，而且必须要上工伤和生育险，都是单位的范畴。

加班费计算方法：
普通加班1.5倍工资，休息日（周六日）加班，双倍工资，元旦等法定节假日加班三倍工资。由于你们有一天倒休，所以周六日加班只算一天的加班工资。其它节假日当然也不同了。至于保险我还真的不懂耶！

个人9%，单位19%，按照比例应该是你个人出90，单位出190元。你单位少给你出了40元，对你自己不利。