我要如何写企业文化，我是一家刚开始的起步石油公司

要想创建企业文化，首先得了解什么是企业文化，以及创建企业文化的目的。您可以过贵公司共有价值观创建，也可以通过贵公司的“特色、优势、个性、科技创新等创建，企业文化可以是一个字，也可以是一篇文章!
企业文化不是一个目标、希望、口号！除非你把它融入到企业每个人的思想和行为！

企业文化可以说是一个企业的精髓，如果只是写出来，挂在墙上，网站上，那就是伪文化，跟没有一样！
企业文化的内涵 企业文化包括三大主轴，一是经营性企业文化，即企业在经营活动中所应有的价值理念；二是管理性企业文化，即企业在管理活动中所应有的价值理念；三是体制性企业文化，即企业在体制运转中所应有的价值理念，兹说明如下： 1.企业愿景 企业文化是组织成员所共同形成的价值观，也是思考与行为规范的体系。企业有愿景，才能筑梦踏实。当每一位员工能体会公司愿景，才可万众一心，全力以赴。例如美国华特迪士尼（Walt Disney）公司“梦想?信念?果敢?实践”八字诀，人称《华特魔法》，他认为把梦想变成信念，下决心贯彻实行，企业一定会成功，其中“梦想”与“信念”就是“愿景”。 2.企业经营哲学 企业的经营哲学，反映出企业领导者的信念、抱负以及工作重点，是对企业全部行为的一种根本指导，体现出企业的历史使命感和社会责任感。对任何一个企业来说，有效的经营哲学的重要性 ，远远超过技术、资源、组织结构等要素。 3.企业价值观： 价值观是企业文化的核心，就是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择，并为员工所接受的共同观念。企业的直接目标是利润，承认并相信利润的重要性是成功企业的共同价值观。 4.企业精神 企业精神是现代意识（市场意识、品质意识、道德意识等）与企业个性（企业的价值观念、发展目标、服务方针和经营特色等基本性质）结合的一种群体意识。每个成功企业都有自己独特的企业精神。例如著名的SONY公司的“不断开拓精神”、IBM公司的“IBM就是服务”的精神等。 5.企业道德 企业道德是调整企业与员工之间关系的行为规范的总称。SARS疫情爆发后，众多的企业主动承担起社会的重任，捐款捐物，充分地体现出了企业的社会道德责任，而一些企业却趁火打劫，借SARS疫情大发“囤积口罩”的国难财，在这背后，反映出来的就是不同的企业文化。 6.企业的使命 企业经营