企管培训怎么都像洗脑?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/20 15:29:45
这些宣讲都是让人天天盯着细节和领导的脸色,没有创见,没有新意,这样下去企业能好?
我看他们是在各处讨好老板混饭吃,同时给员工洗脑的。

好的企管宣讲肯定不是洗脑,你听的是垃圾,骗人骗钱的。企管应该是一个精细的活动,怎么可能是你说的那样呢。三楼的回答我很不同意,一个企业不论是私企还是国企,他如果不能创造价值那就是浪费有限的资源。老板是挣的比员工多,但老板付出的又有多少呢,你只看别人光鲜的一面,其它还不知道有多少个日日夜夜老板睡不着觉呢。打工的只要考虑自己的利益就够了,而老板呢,要考虑很多人的利益,员工工作是否满意,薪资是否合理,官爷是否打点到位了,老板就不苦了吗,你所说的这个我想应该是关于执行力的培训,但如果如你所说只看领导脸色什么的,那肯定是不对的。

不让员工发挥自身能力的企业,一定是没有前途的企业!!!

如果你有才华可以去广告公司啊,那里是创意的集会地。

就是洗脑
领导者肯定按他的意志给大家洗脑,不仅企业,各行各业都这样。你听了他的思想,才会安心给他服务,为他挣钱