应届生去软件公司求职应具备哪些条件

工作很辛苦的啊
1.相关的专业毕业
2.有相关工作经验（你可以自己编就说实习期间做过软件开发工作，很熟悉这方面的工作没有人会查你的，软件开发十好几个人的事到时候你聪明点学学就行，试用期也不会查出什么来的）
3.要有踏实的感觉，为人诚恳，不要油腔滑调想做销售的倒不是编程。
4.要有创新的能力、精神，公司发展要有新产品那你们就要有创新的能力和精神。
有了经验有了专业，公司就会给你一半的机会啦，工资一定要提高点，因为你既然做过就应该知道行业的工资水平，实习2500以上转正3500以上说清楚啦，公司会知道你真做过工作。
我的经验奥

职位描述：
1.负责编写测试计划，制订测试策略 ，设计测试用例，进行网站测试，产出测试报告。
2.准确定位缺陷，协助分析解决问题。
2.搭建测试环境；
3.辅助、培训初级测试工程师
4.与项目经理共同管理、评估并改进项目开发的方法
5.性能测试方案设计、执行，产出分析报告
6、完成软件开发的单元测试、集成测试工作和系统测试。
岗位要求：
1.计算机或相关专业本科及以上学历
2.学习能力强，工作积极主动，认真负责
3.英语四级
以下任一不限
5.C#知识背景，对web方面知识有所了解，熟悉HTML,CSS,Javascript等
6.掌握一定的编程语言和数据库应用经验
7.熟悉自动化测试工具（WinRunner，Robot，QuickTest等任一种即可）和性能测试工具
8.有一年以上单元测试、白盒测试经验

专业是否对口，专业不对口的话技术要过硬，熟练2，3门计算机语言，有自己做的程序更好，面试时会有帮助。不过最主要是吃苦，加班真的很平常阿，忙时通宵不回家时家常便饭，现在软件待遇没以前那么好了，三思而行吧。

技术过硬是最基本的，尤其是算法和语言，所谓过硬基本得达到一个常用算法极其熟练，语言上C系列，JAVA都是必不可少的，应聘方面要有一定的项目经验，没有的话真的很难，除非是国企。