波尔威的工作制度问题

我是波尔威普通一线员工本来公司一直是是12小时，上四休二，8小时正常班，四小时加班，休息天加班算两倍。现在公司因为经济危机实行新改革的综合工作制有一下几点疑问？
1我们还是上四休二每天12小时，但是计算不是和以前一样，现在算8小时正常班，3小时加班，一个小时说是吃饭和休息了，以前也要吃饭休息的，所有东西都一样，休息天加班算1.5倍，11小时计算，请问这样合理吗？
2综合工作制是按月计算上满166.64小时以后的时间都算加班，按1.5倍计算，是不是说我们这要上满166.64就全是休息天？是不是可以不来了？或者说来加班就没有迟到和早退了，为什么还要扣迟到和早退的钱？
3实行综合工作制就没有国假了吗？过年3天国假不算带薪假合理吗?
4我们现在是上的早班和夜班，两班制，一个月不休息（12小时），实行工作制就减少了员工30%左右的薪水，算不算变相减薪？
5我们即使上班满166.64小时，如果请假的话他为什么还要扣一天的工资呢？这样合法吗？

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