大家都说“圣梦美容院”全是骗局,怎么没人起诉呢?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 05:31:45
我做过那里的员工,因为我不满他们大部分的规定都是违法的,所以被辞退了,并且押金不退还,现在打电话也没人接。
进去的时候 交了680的押金,工作第一个月上了12天班,只给了120多块钱。和进去的时候所说的底薪900元不符
第二个月加班费被经理扣了一部分,并且又扣掉了100元押金(因为公司规定新来的前三个月要每个月再扣100元押金)
第三个月初,因为我请病假3天,公司说规定这种情况下我这个月都不能有休息日,要一直工作,请的假也要扣工资,休息日的福利也没有,这合法吗?

没有证据吧,
其实你可以联系当地的电视台,
他们应该会有办法揭露这家美容院的
真面目!

如果你能把详细情况描述下的话,也许我能帮你。
首先,你是怎么与它产生劳动关系的,
其次,有没有立劳务合同(不是重点,应为没多久的新劳动法规定,只要能明确两人的劳动关系就可以)
再者,合同或口头协商中有没有关于工资或辞退这方面的问题?是怎么说的?(如果用工单位可以随意辞退的话,也是不合理的,必须拿出合理的理由)
现在来说说你工资的事,交押金是合理的,但在一定期限或辞退员工后必须退回(重点),第一个月工资(看似你是口头协商的)原本是900,只给了120,关于这点你必须说清下,应为你只上了12天班,不知道是你本就只需上12天还是你只上了12天。
第二个月的加班费被扣,经理是否有正当的理由,在没有正当理由的情况下,这是不允许的,建议你找当地政府或媒体介入,毕竟个人的力量是有限的(我本人说句实话,这个哑巴亏久吃了吧,没证据很难办,毕竟就是一点钱,对不?现在的警察也不愿多管‘闲事’,如果你一定要追究我也不说什么)。
关于请病假,这要看你的合同或协商是怎么样的(没合同很多事都要走弯路,没办法现在是法制社会,什么都要有证据),不过一般都是公司说了算(社会规则),关于请假扣工资,很遗憾的告诉你,有权这么做。
休息日的福利,哎!还是看你们怎么协商的了!不过很明确的告诉你,只要不是国定假日,基本是没福利的(还是社会规则)。
好了,就说这些,应为你给的资料不全面,个人建议你把此事反映给当地的媒体,现在媒体和舆论的压力是不可小视的。
我也是吃饭时无聊和你扯两句,现在回去吃饭。
------摘自《雷神语录》
另附本人保留最终解释权

交押金,还有扣掉100元押金和一个月都没休假,全都是不符合劳动法的规定。
不过以你一个人微薄的力量,而且缺乏证据,可能很难让申诉达到预期效果。

利用网民舆论的压力也许比较有效。
还有以后工作被扣钱了,要求单位的财务给你开收据并公司盖章!最好有签字,才是有法律效力的证据!

这种公司太垃圾了