我无意中发现我的属下把我退回客户的钱和礼物给扣下了

1、千万不要以此为由，致人于尴尬境地，因为单位不可能由此开除他，说不定他有什么后台，你这样做只会把他公开的直接推向对立面，只会两败俱伤。
2、你最好开诚布公的找他谈一次，就劫扣礼物一事，可以听听他的看法和意见，你呢，一定要以保护和关心他的姿态面对，让他感到你不是为了整他，而是在帮助他，要让他领你这个情。但一定适可而止，话题转向。
3、谈话内容可进一步延伸，包括业务交流，甚至听听他对你工作、业务、领导方法等方面的意见和建议，给他充分说话的机会。话只要谈开了，你也就心中有底了。
4、要注意，在今后相处过程中，千万不能抓住这个把柄不放，那只会把关系搞得更僵，豁达、大度一些，要有领导的气度和胸怀。

借刀杀人.... 最好是比你大的.. 或者他的对头..

就你这样你也是个领导??没有手段没有经验如果业绩也不如他,你又离不开他,那么就没有办法了.等着他变成你的领导吧.

像这种人，一不小心就敢做取代你的事。该下刀的就下刀。或者暗示你有证据知道这事。让他乖乖听话

可能你比较好人，但是你要知道这不是一个小问题，如果公司待你还可以的，你就该出手就出手，如果你觉得下属这样做情有可原的可以用暗示的方法来表明这是不对的，至于具体如何处理，要因人因条件而定，。不过做人还是不能太仁慈，

我觉得你适当的给他个教训吧·· 私下透漏点·· 如果不行··再下狠的···