住房公积金月缴交额: 169.74 元，能不能推算出月工资是多少

第三章 缴存

　　第十四条 住房公积金年度，为每年7月1日至翌年6月30日。每年6月30日前调整职工缴存基数，作为下一年度的缴存依据。单位、个人按月缴存住房公积金。

　　第十五条 单位和职工住房公积金缴存比例，依据上级规定的缴存上限,由市人民政府批准并向社会公布。最低缴存比例不低于各5%。

　　第十六条 职工住房公积金缴存基数，按职工本人上一年度月平均工资额计算。

　　新录用和新调入职工的缴存基数，按职工本人当月工资额计算。在录用或调入年内遇年度统一调整基数，缴存基数按自录用或调入之月起至调整时的月平均工资计算。

　　第十七条 职工工资总额的构成，按国家统计部门规定的工资总额口径计算。

　　国家公务员及参照公务员管理人员的工资总额为:职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、特殊岗位津贴、住房补贴、技术补贴、年终一次性奖金之和；

　　国家机关工人工资总额为:技术等级工资、岗位工资、工作性津贴、生活性补贴、特殊岗位津贴、住房补贴、技术补贴、年终一次性奖金之和；

　　事业单位工资总额为:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴、补贴和年终一次性奖金之和；

　　企业单位的职工工资总额为:计时工资（计件工资）、效绩工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资之和。

　　第十八条 住房公积金缴存基数,最低不低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准。

　　住房公积金缴存基数上限,原则上不应超过市统计部门公布的上一年度全市职工月平均工资总额的3倍。单位超过缴存基数上限缴存住房公积金的，应经上级主管部门或监管部门同意，并经管理中心审核和报批。

　　第十九条 住房公积金月缴存额，为职工上一年度月平均工资额乘以职工本人和所在单位的缴存比例之和。
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