如果我干了半年,没签合同,走的时候是不是要按30%扣工资呢?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 22:10:35
用人单位没有和你签合同属于用人单位的责任,不应扣你工资。
广东胡律师:
你的描述用人单位扣你30%工资是不合法的,但你未签劳动合同《劳动法》没法保障你的合法权益。
你未签劳动合同《劳动法》没法保障你的合法权益。
没签合同就难弄!!
我在公司干了快四个月了,可还是没签合同,想问下,如果一直不签合同对我有什么不利的地方啊?
我做了半年的会计没有签合同,老总不批可以直接走人吗?如果直接走的话需要负法律责任吗?
没签合同,活干了一半能来否结回账
我一名大专生,学的汽车运用,在厂里免费干了大半年是私企老板不肯签合同请大家帮个忙介绍个汽车机修工作
我在一家公司干了差不多1年了.没签合同.可以得到赔偿吗?
如果辞职了,公司之前没跟你签合同,但没做够半年要扣500块钱,这合法吗?
我都工作半年的,单位还没签合同,可以走人么?
我们厂每次签合同只给半年,如果在公司做了好几年了的,哪天公司不签合同有没有赔偿
我在公司干了2个月,公司就倒闭了,没签合同,我该得到什么赔偿,
请问工伤期间的工资是谁给出,我刚在单位干还不到一个月,没签合同没保险