该辞职吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/16 17:17:43
不交三金,工资又低,没有发展空间,虽然说是事业单位属下的一个小部门,但工作一年了也不签合同.领导又经常变卦,一天一个制度.领导有时候会逼迫员工辞职,我是因为在上面的单位有认识的人,所以不太敢
我是不是该离开~
年初开了个会,单位怕我们告吧,所以给我们下了个文件,不会与我们签任何合同,还叫我们签了字

我想离开已经很久了,不是一天两天了 !
这我是迟早要走

我是吃过这个亏的,我离职的时候是太冲动了。离开后,才发现找到新工作是需要时间的,中间没工作的日子,找工作的心急、焦虑、悲伤,再也不想体会。

你可以先自己评价下自己在单位的前途,既然你上面有人,有没可能给你提一提,给你放个好位置?困难是眼前的还是长远的,人无远虑,必有近忧。我觉得你该长远思考,眼前的困难是暂时的,工资低够用就可以,三金我们还没到要用的时候,交15年就可以了,晚交几年就当少交点。领导管理不善是他的事,死道友不死贫道,三思而后行。

如果你只能有这个样子,上不去动不了,就走吧,干脆认真找工作,找到后就马上走,上面有人,请他帮忙,把离开手续简化下。

总之,多考虑,再打算,别被周围人影响,别给情绪影响。定下决心,就别妇人之仁,婆婆妈妈,决心不定,什么都成不了。

现在是经济危机,一般的公司都裁员,工作相对来说比较不好找,但是你可以利用星期六或下去日休息的时间去人才市场看看有没有适合你的工作。如果有比你现在的工作要好的你再辞职也不迟呀!!!!!!

您好,很高兴回答您的问题,根据您的情况,首先可以证明这个公司不是正规的公司或着说是不是一个规范的公司,没有劳动合同及社保就可以证明这一点,并且违反劳动法,建议您先与公司协商,没有结果或是争议很大,可以申请劳动仲裁或是法院起诉等方式,其次,如果您不想把事情闹大,或是没有精力去和公司纠缠,与您最直接的相关利益就是,工资是否给您结算清楚,如果结算清楚了,就可以离开了,如果工资没有结算清楚,希望您参考我的建议,谢谢

如果你又更好的工作 就辞!
没有的话 你还是坚持一下吧 等有了好的在说

先不要把,看我还在找啊,郁闷阿,看行情吧,时候到了马上走

辞,此处不留爷自有留爷处